山西省大同軍分區(qū)深入開展“新時(shí)代奮斗觀”大討論，引導(dǎo)所屬人員——

讓榜樣之光照亮前路

■李敬珍

“任職之初，正趕上征兵工作關(guān)鍵期。為盡快熟悉工作，我和自己‘死磕’。晚上，抱著征兵政策等資料一本本‘啃’；白天，跑到征兵宣傳點(diǎn)向‘老武裝’請教，一站就是一天……”

盛夏時(shí)節(jié)，一場以“我的強(qiáng)軍故事”為主題的“新時(shí)代奮斗觀”大討論活動，在山西省大同軍分區(qū)會議室舉行。第一個(gè)上臺的是該軍分區(qū)動員處干部李玖恒。2020年8月，他從陸軍某部交流至軍分區(qū)任職，在作戰(zhàn)部隊(duì)摸爬滾打20余年的老兵，成為國防動員系統(tǒng)的“新兵”。“我也迷茫過，但肩上的使命容不得我躊躇不前。從‘0’到‘1’的突破，注定是一場‘苦旅’，但我們軍人流血犧牲都不怕，還怕吃苦？”李玖恒的話音未落，掌聲便響起來。

“近年來，軍分區(qū)基層武裝建設(shè)、優(yōu)秀‘四會’教練員評定、民兵訓(xùn)練等方面工作受到上級機(jī)關(guān)肯定，但進(jìn)取意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)先爭優(yōu)勁頭不足等問題仍不同程度存在。”該軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)介紹，在“新時(shí)代奮斗觀”大討論深入開展后，該軍分區(qū)重點(diǎn)圍繞“奮斗拼搏怎么看、奮斗狀態(tài)怎么樣、奮斗強(qiáng)軍怎么干”，遴選優(yōu)秀典型講述強(qiáng)軍故事，引導(dǎo)所屬人員在互學(xué)互鑒中，校正奮斗靶標(biāo)、凝聚奮進(jìn)力量、激發(fā)奮斗熱情。

“榜樣的奮斗故事非常精彩，激勵我努力工作、練強(qiáng)本領(lǐng)。”廣靈縣人武部文職人員孫澍說，出于對軍營的向往，去年，他報(bào)考了軍隊(duì)文職人員。但剛出校門就進(jìn)營門的他，入職后并不適應(yīng)，一度產(chǎn)生畏難情緒，工作避難就易，提不起精神。“‘新時(shí)代奮斗觀’大討論開展后，對標(biāo)典型，我查找出攻堅(jiān)克難勁頭不足、進(jìn)取意識不強(qiáng)等問題。上級交任務(wù)、壓擔(dān)子，是為我們搭建成長進(jìn)步的平臺。接下來，我會積極調(diào)整狀態(tài)，迎頭趕上，讓青春不留遺憾。”孫澍說。

“在我心里，奮斗其實(shí)很簡單，就是干一行愛一行，行行干出彩。”陽高縣人武部軍官轉(zhuǎn)改文職人員高培龍上臺分享了自己的強(qiáng)軍故事。“脫下‘松枝綠’的那一刻，心中難免失落，但我沒有因此失去努力方向。軍裝顏色變了、人員身份變了，但職責(zé)使命沒有變、軍人本色沒有變。轉(zhuǎn)改文職不是人生的一次‘急轉(zhuǎn)彎’，而是步入‘新賽道’。我要把工作、軍事訓(xùn)練中的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為‘加速度’，在‘新賽道’跑出屬于自己的精彩。”

“聽了高培龍的故事，我受益匪淺。”渾源縣人武部文職人員張宏偉坦言，從地方企業(yè)進(jìn)入人武部工作后，他一度感到舞臺小難有作為，就算努力也沒多大出息。“聆聽典型分享故事后，我明白了一個(gè)道理：無論身處哪個(gè)崗位，都有發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會，只有全力以赴完成好每一項(xiàng)任務(wù)，用心把責(zé)任田種成示范田，才能在平凡崗位上干出不凡業(yè)績。我一定鼓足干勁，在本職崗位上奮勇爭先。”張宏偉說。

身邊榜樣的奮斗故事，點(diǎn)燃了興武建功熱情，激發(fā)了練兵備戰(zhàn)動力。在該軍分區(qū)日前組織的一場比武競賽中，參訓(xùn)人員個(gè)個(gè)精神飽滿，見紅旗就扛、見第一就爭，掀起訓(xùn)練熱潮。