國防科技大學某學院

激勵青年才俊脫穎而出

解放軍報訊 陳曦、特約記者方姝陽報道：日前，國防科技大學某學院組織一場“人形機器人”主題沙龍及科技成果展，科研人員和科技愛好者齊聚一堂，圍繞智能機器人系統及相關技術展開互動交流。該院青年科技人才在活動中的出色表現，讓院領導深感欣慰。

“加快形成有利于青年人才成長的制度機制，打破制約青年人才發展的‘瓶頸’……”此前，該院領導圍繞官兵反映強烈的這一問題集中研討后認為，只有堅決排除各種形式主義的干擾，為青年人才脫穎而出搭橋鋪路，才能有效激發他們的動力活力，確保他們心無旁騖抓教學搞科研。

為此，該院機關優化設計管理模式，多措并舉將青年科技人才從繁瑣事務中解放出來。重要通知精準推送、一般性通知網上公布、事務性要求集中傳達……一系列行之有效的精準管理措施，有效減少會議頻次、提升管理質效。他們還針對青年教員特點，采取分批外送培訓、跨單位代職、集中“孵化”等方式，不斷激發青年科技人才創新活力，為他們蓄足發展后勁。

“爭取年底破格評任碩士生導師。”談及下一步發展目標，上海交通大學博士畢業的該院教員肖牧邦信心滿滿地說。作為該院大力引進的青年學術新秀人才，他已成功申報國家自然科學基金青年基金項目，還入選學校高層次創新人才培育計劃。和肖牧邦一樣，該院今年已有10余名青年教員得到自主科研的政策支持，在項目申報、研究方向等方面擁有更多創新自主權，助力他們逐步成長為科技創新的中堅力量。

近期，該院修訂完善加強青年科技人才隊伍建設的一系列措施，改革科研評價、優化任期考核等辦法受到青年人才歡迎。在一系列務實舉措激勵下，該院創新氛圍愈發濃厚，青年科技人才干事創業動力更足。