空軍某部傾力解決駐訓官兵生活保障難題——

“一元錢”的事，也要認真辦

■章  聰  李旭洋

秋夜微涼，結束一天高強度訓練的空軍某部二級上士李恒帥，看到了手機里的快遞物流信息，他購買的快遞，已經抵達數公里外的鄉鎮快遞點，明天就能拿到。

如今，李恒帥和戰友們取快遞，不再需要支付1元“服務費”。前不久，該部第一次來到該駐訓點。由于駐訓點位置偏僻，官兵的快遞只能寄到鄉鎮快遞點，要請快遞點工作人員送件上門，因路途較遠、工作量大，快遞點開始收取每件一元錢的費用。

“錢雖少，但總覺得不該是這樣。”三級軍士長劉強說，“大家嘴上不說，但心里有疙瘩。”

關于“一元錢”的呼聲，很快被該部黨委機關在基層走訪中聽到，他們立即響應：官兵利益無小事，不能讓大家為小事煩心。

他們首先反思自身保障環節的不足。經調研發現，由于官兵需求不同，如各自預約送貨上門，時段分散還需挨個交接，鄉鎮快遞點確實負擔較重。“我們不能只要求地方配合，自己也要先動起來。”該部領導介紹，他們首先在內部進行流程優化：劃定集中取件時段，統計各點位快遞需求，規劃最優取件路線。通過內部挖潛，他們初步建立一套快遞集中取送機制。

在此基礎上，他們積極與鄉鎮快遞點協調，在理解對方人手緊張、額外工作量大的同時，真誠說明部隊駐訓任務重、官兵取件不便的實際情況。雙方商定：快遞點每日把官兵的快遞定時集中送到駐訓點，由部隊派專人接收后自行存放、交接。這樣一來，既減輕了快遞點的運營負擔，也確保了取件流程高效穩定。如今，每天晚飯后，官兵們可以在快遞集中存放處拿到分揀好的包裹。

“花錢取快遞”問題的快速解決，是該部緊貼官兵需求為基層辦實事的一個縮影。駐訓以來，垃圾處理不方便，協調安排垃圾車及時清理，確保官兵訓練生活環境干凈衛生；文化生活單調，與駐訓地保障單位聯合開展野外歌唱會，建立流動圖書室，組織足球賽、歌詠比賽，濃厚以文勵戰氛圍。此外，他們還開設心理疏導室，呵護官兵心理健康。

“把官兵的小事當作黨委機關的大事來辦，把問題解決在萌芽狀態。”該部領導介紹，為確保將實事辦好，該部建立了問題收集、研判、解決、反饋的閉環機制。通過基層座談、問卷調查、意見箱等多種渠道，廣泛收集官兵意見訴求；每周召開碰頭會，及時解決新發現的問題；每月對為兵服務項目進行回頭看，確保措施落到實處。

秋風雖涼，溫暖卻在駐訓點無聲流淌。點滴關懷溫暖兵心、凝聚士氣，為提升部隊戰斗力注入了源源不斷的動能。

短 評

積攢“信任資產”

■何智欽

“一元錢”值不值得重視？在這片火熱的練兵場上，我們看到它不僅檢驗著機關為兵服務的溫度，更丈量著官兵對組織信任的厚度。

由“一元錢”帶來的辦實事舉措，其深層意義在于黨委機關主動發現問題、積極解決問題的態度，向官兵傳遞了一個明確的信號——官兵們的每一件小事，都是黨委機關心頭的大事。

現代戰爭不僅僅是武器裝備的對抗，也是軍心士氣的較量。當官兵們不必為生活瑣事煩心，充分感受到組織的關懷，對單位的信任就會轉化為強大的精神動力。從某種意義上來說，解決“一元錢”的“小問題”，就是在為戰斗力這個“大賬本”存入寶貴的“信任資產”。

“單位為我解難題，我為單位扛紅旗”，不是一句空洞的口號，而是建立在無數具體而微小的信任累積之上。從讓官兵少花“一元錢”，到細致的生活保障，再到豐富的文體活動，一次次及時回應官兵期盼，點滴關懷匯聚成河，恰是強軍征程上溫暖而持久的力量源泉。