西部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅優(yōu)化二次入伍新兵培養(yǎng)模式——
把“淬過火的鋼”用在“刀刃”上
■曲喜洋
深秋的雪域高原碧空如洗，筆者走進(jìn)西部戰(zhàn)區(qū)空軍某旅野外演訓(xùn)場，恰好趕上該旅某營正在組織階段性軍事訓(xùn)練考核。
只見新兵丁玉祥全副武裝，越過障礙匍匐至“傷員”身邊，迅速判斷傷情，心肺復(fù)蘇、止血、包扎、固定……他成功將“傷員”搬運(yùn)至終點(diǎn)時(shí)，秒表上的時(shí)間顯示成績達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。來不及休息，丁玉祥又迎接下一個課目，利落的身手讓評委連連稱贊。
走下考場，丁玉祥告訴筆者，此前他曾服役于武警部隊(duì)，參加過多項(xiàng)比武競賽。如果在這次軍事訓(xùn)練考核中成績優(yōu)秀，他將跟著班長學(xué)習(xí)組教施教、教育管理、帶兵育人等相關(guān)知識，為晉升軍士提前蓄力。
“二次入伍的戰(zhàn)士就像淬過火的鋼，創(chuàng)新培養(yǎng)模式為的就是把‘淬過火的鋼’用在‘刀刃’上。”該旅領(lǐng)導(dǎo)介紹，近年來，新兵中二次入伍的比例逐年增加，曾在原部隊(duì)入黨、獲評“四有”優(yōu)秀士兵的也不在少數(shù)，這類新兵熟悉軍營生活，具備一定專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，且晉升軍士的意愿較為強(qiáng)烈。但在傳統(tǒng)組訓(xùn)模式下，“兵之初”更強(qiáng)調(diào)練實(shí)基礎(chǔ)課目，二次入伍新兵的優(yōu)勢常常得不到充分發(fā)揮。
以2023年下半年入伍的戰(zhàn)士仁增羅布為例。他曾在原部隊(duì)擔(dān)任副班長，并在群眾性練兵比武中拿過名次；再次入伍后，即便訓(xùn)練課目調(diào)整、考核難度增加，但他僅用1個月就將所有考核課目練到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。可由于缺乏進(jìn)階培養(yǎng)渠道，他在組訓(xùn)、管理等軍士能力素質(zhì)儲備上未能實(shí)現(xiàn)突破，錯失提前晉銜機(jī)會。
“即便我比同年的戰(zhàn)友‘快一步’，但是下連后幾次被拉回同一起跑線?！惫P者電話采訪仁增羅布時(shí)，他的語氣中帶著遺憾。
“當(dāng)前，部隊(duì)任務(wù)繁重，練兵強(qiáng)度不斷加大，急需打造一支能力素質(zhì)過硬的軍士人才隊(duì)伍。”該旅領(lǐng)導(dǎo)說，按照相關(guān)規(guī)定，符合條件的二次入伍新兵，可以提前選晉軍士。在政策支持與實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練要求下，該旅黨委經(jīng)研究決定重塑人才培養(yǎng)路徑：將有意愿、有能力的二次入伍新兵，納入軍士苗子庫進(jìn)行前瞻培養(yǎng)，從“兵之初”即按軍士標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行塑造。
為此，他們對二次入伍新兵進(jìn)行細(xì)致摸底和談心談話，掌握他們的服役經(jīng)歷、專業(yè)能力、獲獎情況等，了解其是否有晉升軍士的意愿。當(dāng)有意愿晉升的二次入伍新兵在基礎(chǔ)訓(xùn)練課目成績達(dá)到優(yōu)秀后，即可提前進(jìn)入“軍士預(yù)備隊(duì)”，開啟“能力進(jìn)階之路”。這既是對二次入伍新兵的認(rèn)可，也是為他們快速成長成才鋪路。
在該旅演訓(xùn)場，越來越多二次入伍新兵成為“編外”骨干，在班長的帶教下嘗試負(fù)責(zé)組教施教和日常管理工作：曾在原部隊(duì)軍事體育比武競賽中斬獲佳績的李春林，正向身邊戰(zhàn)友講授單杠二練習(xí)技巧；曾擔(dān)任過副班長的殷虎對考核失利的戰(zhàn)友進(jìn)行心理疏導(dǎo)，并幫助對方制訂補(bǔ)弱訓(xùn)練計(jì)劃……
“讓‘老兵’帶著經(jīng)驗(yàn)重新起跑，既擴(kuò)充了人才存量，又激活了練兵動力?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)告訴筆者，他們已經(jīng)為二次入伍新兵中的軍士苗子建立數(shù)字化成長檔案，把崗位適配度、潛力值等數(shù)據(jù)同步傳輸至人力資源系統(tǒng)，有針對性地為其制訂培養(yǎng)方案，并定期組織考核，根據(jù)考核情況對培養(yǎng)預(yù)期和節(jié)奏進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，防止出現(xiàn)能力不匹配、揠苗助長等情況。
此外，他們還鼓勵二次入伍新兵積極建言獻(xiàn)策，與帶兵骨干一起優(yōu)化訓(xùn)練方案，提升訓(xùn)練質(zhì)效；引導(dǎo)他們與新兵班長們同臺競技，在比學(xué)趕幫超中濃厚訓(xùn)練氛圍，實(shí)現(xiàn)能力躍升。翻看該旅今年的半年軍事訓(xùn)練考核成績單，筆者發(fā)現(xiàn)，今年上半年二次入伍的一些新兵，在基礎(chǔ)體能、裝備實(shí)操、故障維修等課目上已經(jīng)有了趕超班長骨干的勢頭。
完成全部考核后，丁玉祥向筆者展示旅里為他制訂的專屬培養(yǎng)方案：“未來戰(zhàn)場對軍士的能力素質(zhì)要求更高，既然已經(jīng)認(rèn)準(zhǔn)了這條路，就必須加緊完成能力儲備，不斷提升勝戰(zhàn)本領(lǐng)！”